답: 연 1회 정기 리뷰를 기본으로 하되

동안 달성하고자 하는 목표를 구체적으로 정리하고, 1년 뒤 수정 포인트를 반영하는 체계적인 실행 방식입니다. 이 글은 방향 설정부터 실행 로드맷, 피드백 반영까지 한눈에 확인할 수 있도록 구성했습니