2022 양육비 산정기준표 개정 내용 정리

2022년 양육비 산정기준표가 개정되어 3월부터 시행되었습니다. 이번 개정은 물가 상승과 국민 소득 변화 등을 반영하여 최저 양육비가 53만원에서 62만원으로 인상된 것이 특징입니다.

양육비 산정 기준

양육비는 부모의 합산소득에 따라 결정됩니다. 여기서 합산소득은 근로소득, 영업소득, 부동산 소득 등 세전 기준의 순수입 총액을 의미합니다. 이 기준은 단순히 참고용으로, 이혼 협의 과정에서 변경될 수 있습니다.

양육비는 법적으로 지급할 의무가 있으며, 양육비 이행법에 따라 이를 이행하지 않을 경우 법적 조치를 취할 수 있습니다. 그러나 현실적으로 평균 5천만원의 미지급금과 7년 이상의 미지급 기간이 존재합니다.

최근 보고에 따르면 양육비 미지급 평균 금액은 약 5천만원에 달하며, 미지급 기간은 평균 7년을 넘는 것으로 나타났습니다. 이는 매우 심각한 문제로, 많은 부모가 양육비를 지급하지 않고 있습니다.

비양육자가 양육비를 지급하지 않을 경우, ‘배드파더스’와 같은 플랫폼에 제보함으로써 문제를 해결하려는 노력이 필요합니다. 이러한 제보는 양육비 지급 의무를 다하도록 만들기 위한 한 방법입니다.

양육비는 자녀의 기본적인 생활을 위해 필수적입니다. 비양육자가 소득이 없더라도 양육비는 지급되어야 하며, 이는 자녀의 권리를 보호하기 위한 중요한 조치입니다. 부모의 책임을 다하기 위해서는 양육비 지급이 필수적입니다.

부모의 합산소득과 자녀의 나이에 따라 양육비가 결정됩니다. 합산소득은 근로소득, 영업소득 등을 포함한 세전 기준의 총액입니다.

양육비 미지급 시 ‘배드파더스’와 같은 플랫폼에 신고할 수 있으며, 법적 절차를 통해 양육비 지급을 강제할 수 있습니다.

양육비는 부모가 정한 주기나 법원에서 정한 일정에 따라 지급해야 하며, 미지급 시 법적 책임이 따를 수 있습니다.

양육비의 평균 미지급 기간은 약 7년 이상으로 조사되었습니다.

법적으로 양육비 지급 의무가 없는 경우는 특정 조건에 따라 다르지만, 일반적으로 자녀를 양육하는 부모는 지급 의무가 있습니다.